Jeśli jesteś głównym psychologiem, możesz zastanawiać się, jakie dziedziny psychologii są najlepsze pod względem przyszłego wzrostu zatrudnienia. Przyszłość dla psychologów wygląda jasno, szczególnie dla osób z pewnych specjalności.
Ogólny raport z pracy dla psychologów
Zgodnie z przewidywaniami na 2016 rok, podręcznik dotyczący perspektyw zawodowych opublikowany przez amerykański Departament Pracy przewiduje, że popyt na psychologów ogólnie wzrośnie w tempie 14 procent do roku 2026.
Chociaż jest to szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów, rzeczywisty wzrost zatrudnienia może się znacznie różnić w zależności od obszaru specjalizacji i zawodu.
Na przykład zapotrzebowanie na psychologów klinicznych, doradczych i szkolnych również wzrośnie o 14 procent w ciągu następnej dekady, ale oczekuje się, że zapotrzebowanie na naukowców społecznych wzrośnie o 10 procent. Jeśli chcesz przejść do kariery przemysłowo-organizacyjnej, konkurencja będzie jeszcze większa, a wzrost przewidywany jest tylko na sześć procent. Ze względu na rosnące zapotrzebowanie na usługi psychologiczne w szpitalach, szkołach i przychodniach zdrowia psychicznego psycholodzy mogą spodziewać się większego popytu na zatrudnienie w tych obszarach.
Oczekuje się, że obszary specjalne będą rosnąć
Oczywiście, perspektywy pracy mogą się różnić od różnych specjalności w psychologii. Możliwości zatrudnienia mogą być najkorzystniejsze dla osób posiadających stopień doktora w zakresie stosowanych specjalności, takich jak doradztwo lub psychologia zdrowia .
Gdy ludzie stają się bardziej świadomi potrzeby i znaczenia usług psychologicznych, oczekuje się, że zapotrzebowanie na psychologów klinicznych i doradczych będzie rosło. Tacy specjaliści mogą być potrzebni do świadczenia usług starzejącym się osobom dorosłym w leczeniu zaburzeń psychicznych i emocjonalnych w różnych sytuacjach oraz w leczeniu weteranów i innych osób, które doświadczyły traumatycznych wydarzeń.
Psychologia szkolna jest również wymieniana jako obszar, w którym w nadchodzących latach dojdzie do silnego wzrostu, ponieważ wzrasta świadomość potrzeb dzieci w zakresie zdrowia psychicznego. Ponieważ kwestie takie jak problemy z zachowaniem, szczególne potrzeby, zastraszanie i zaburzenia uczenia się stają się bardziej widoczne, zapotrzebowanie na wykwalifikowanych psychologów szkolnych wzrośnie. Ponieważ problemy emocjonalne i psychologiczne mogą mieć tak potężny wpływ na uczenie się, szkolni psychologowie zapewniają krytyczną usługę, ponieważ pomagają uczniom radzić sobie z problemami akademickimi, społecznymi, edukacyjnymi i psychicznymi.
Wykształcenie i perspektywy pracy dla absolwentów psychologii
Rodzaj stopnia, jaki ma osoba poszukująca pracy, również odgrywa ważną rolę w określaniu perspektyw zatrudnienia. Oto perspektywy dla różnych poziomów edukacji:
- Doktorat. Perspektywy zatrudnienia są najsilniejsze dla tych, którzy mają doktorat , Psy.D. lub stopień specjalisty w zastosowanym obszarze. Jak wspomniano wcześniej, psychologia szkolna, psychologia poradnictwa i psychologia zdrowia są wymieniane jako szczególnie silne obszary. Osoby posiadające dodatkowe przeszkolenie w zakresie metod badawczych, technologii i informatyki mogą mieć przewagę nad tymi, którzy nie mają doświadczenia w tych dziedzinach.
- Magister. Konkurs o miejsca pracy będzie szczególnie zacięty wśród osób z tytułem magistra psychologii . Na przykład, chociaż istnieją stanowiska na poziomie magistra dla psychologów przemysłowo-organizacyjnych, dostępność stanowisk dostępnych z tego typu stopniem jest znacznie bardziej ograniczona niż dla osób z doktoratem. Inne opcje dla psychologów z tytułem magistra obejmują pracę w poradnictwie lub usługach zdrowia psychicznego pod kierunkiem i nadzorem licencjonowanego psychologa.
- Licencjat. Amerykański Departament Pracy sugeruje, że możliwości będą bardziej ograniczone dla osób posiadających tytuł licencjata z psychologii . Jednak osoby z tego rodzaju stopniem nadal mogą znaleźć pracę na poziomie podstawowym w takich dziedzinach jak marketing, zarządzanie sprawami, sprzedaż, reklama, nauczanie, stosunki pracy, pisanie i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych.
Przyszłość jest jasna dla psychologów
Zmieniający się krajobraz pracy i ostatnie zmiany w przepisach dotyczących opieki zdrowotnej dodały nowe elementy niepewności, jeśli chodzi o perspektywy zatrudnienia dla nowych psychologów. Amerykańskie Stowarzyszenie Psychologiczne Stowarzyszenia APA (American Psychological Association) wskazuje, że każdego roku około 5000 nowych doktorantów z dziedziny psychologii kończy studia i wchodzi na rynek pracy.
Podczas gdy psychologowie pracujący w obszarach usług bezpośrednich mogą doświadczyć dodatkowej konkurencji ze strony osób posiadających tytuł magistra z doradztwa lub pracy socjalnej, APA informuje, że istnieje wiele subpól, które oferują znaczne możliwości rozwoju. Obejmują one neuropsychologię, geropsychologię i psychologię przemysłowo-organizacyjną (przewiduje się, że Bureau of Labor Statistics będzie jedną z najszybciej rozwijających się karier).
Zdolność adaptacyjna jest kluczowa
Kluczem do sukcesu w miejscu pracy, jak twierdzi APA, jest zdolność adaptacji. Psychologowie muszą być elastyczni, elastyczni i kreatywni, a może najważniejsi, chętni do zastosowania istniejących umiejętności i talentów na nowe ścieżki kariery. Psychologia jest w coraz większym stopniu dziedziną multidyscyplinarną, ponieważ specjaliści są proszeni o współpracę z szeregiem innych specjalistów, w tym z lekarzami, nauczycielami i innymi świadczeniodawcami, aby zaspokoić potrzeby klientów. Znalezienie miejsca w tym zmieniającym się krajobrazie wymaga od absolwentów psychologii adaptacji i reagowania na zmiany.
> Źródła:
> Amerykańskie Towarzystwo Psychologiczne. Centrum ds. Studiów Pracowniczych.
> Novotney A. Prognoza zatrudnienia psychologii: Częściowo słonecznie. Magazyn GradPSYCH. Amerykańskie Stowarzyszenie Psychologiczne. Marzec 2011.
> Departament Pracy USA, Biuro Statystyki Pracy. Podręcznik Okupacyjnego Outsourtu, edycja 2016-17: Psychologowie. Zaktualizowano 24 października 2017 r.