Indywidualistyczne kultury to te, które podkreślają potrzeby jednostki w stosunku do potrzeb grupy jako całości. W tego typu kulturze ludzie są postrzegani jako niezależni i autonomiczni. Zachowania społeczne są zwykle podyktowane postawami i preferencjami jednostek. Kultury w Ameryce Północnej i Europie Zachodniej wydają się być indywidualistyczne.
Bliższe spojrzenie na kultury indywidualistyczne
Prawdopodobnie słyszeliście już wcześniej terminy kultury indywidualistycznej i kolektywistycznej, często w kontekście zauważania zachowań i różnic w postawach między dwoma typami społeczeństw.
Co zatem sprawia, że kultury indywidualistyczne różnią się od kolektywistycznych.
Kilka wspólnych cech indywidualnych kultur to:
- Prawa indywidualne zajmują centralne miejsce
- Niezależność jest wysoko ceniona
- Bycie zależnym od innych jest często uważane za wstydliwe lub zawstydzające
- Ludzie mają tendencję do samodzielności
- Prawa jednostek mają zazwyczaj wyższy priorytet
- Ludzie często kładą większy nacisk na wyróżnianie się i bycie wyjątkowym
W kulturach indywidualistycznych ludzie są uważani za "dobrych", jeśli są silni, samodzielni, asertywni i niezależni. Kontrastuje to z kolektywistycznymi kulturami, w których cechy takie jak bycie ofiarnym, niezawodnym, hojnym i pomocnym dla innych mają większe znaczenie.
Kilka krajów uznawanych za kultury indywidualistyczne to Stany Zjednoczone, Niemcy, Irlandia, RPA i Australia.
Czym różnią się kultury indywidualistyczne od kultur kolekcjonistycznych?
Indywidualistyczne kultury są często porównywane i porównywane z kulturami bardziej kolektywistycznymi .
Tam, gdzie kolektywizm podkreśla znaczenie współpracy grupowej i społecznej, indywidualizm nagradza wyjątkowość, niezależność i samowystarczalność. Tam, gdzie ludzie w kulturach kolektywistycznych mogą częściej zwracać się do rodziny i przyjaciół o pomoc w trudnych czasach, ci, którzy żyją w bardziej indywidualistycznych kulturach, częściej pójdą w samotności.
Indywidualistyczne kultury podkreślają, że ludzie powinni być w stanie rozwiązywać problemy lub samodzielnie realizować cele bez konieczności polegania na pomocy innych. Oczekuje się, że ludzie często będą "podciągać się przez swoje bootstraps", gdy napotkają problemy.
Ta tendencja do skupiania się na tożsamości osobistej i autonomii jest wszechobecną częścią kultury, która może mieć głęboki wpływ na funkcjonowanie społeczeństwa. Na przykład pracownicy w kulturze indywidualistycznej mają większe szanse, by docenić swój dobrostan nad dobrem grupy. Porównaj to z kolektywistyczną kulturą, w której ludzie mogą poświęcić własny komfort dla większego dobra wszystkich innych. Różnice te mogą wpływać na niemal każdy aspekt zachowania, począwszy od kariery wybranej przez daną osobę, od produktów, które kupuje, oraz od kwestii społecznych, którymi się interesują.
Na takie podejście wpływają np. Podejścia do opieki zdrowotnej. Indywidualistyczne kultury podkreślają wagę każdej osoby troszczącej się o siebie bez pomocy innych. Ci, którzy żyją w kulturach kolektywistycznych, mogą zamiast tego podkreślać dzielenie się ciężarem opieki z grupą jako całością.
Jak wpływać na zachowania indywidualistyczne kultury?
Wpływ, jaki kultura wywiera na indywidualne zachowanie, jest głównym przedmiotem zainteresowania w dziedzinie psychologii międzykulturowej .
Psycholodzy międzykulturowi badają, w jaki sposób różne czynniki kulturowe wpływają na indywidualne zachowanie. Często koncentrują się na rzeczach uniwersalnych w różnych kulturach świata, a także różnicach między społeczeństwami.
Jednym z interesujących zjawisk obserwowanych przez psychologów międzykulturowych jest to, jak określają się ludzie z kultur indywidualistycznych w porównaniu do tego, jak opisują siebie kultury kolektywistyczne. Ludzie z indywidualistycznego społeczeństwa mają własne koncepcje , które bardziej koncentrują się na niezależności niż współzależności. W rezultacie mają tendencję do opisywania siebie w kategoriach ich unikalnych cech osobowych i cech .
Osoba z tego typu kultury może powiedzieć: "Jestem analityczna, sarkastyczna i wysportowana". Można to zestawić z samopozycjami ludzi żyjących w społeczeństwach kolektywistycznych, którzy częściej mówiliby coś w rodzaju: "Jestem dobrym mężem i wiernym przyjacielem".
Jak wiele tych opisów różni się w zależności od kultury? Badania przeprowadzone przez Ma i Schoenemanna wykazały, że podczas gdy 60% Kenijczyków (kultura kolektywistyczna) opisywało się w kategoriach ich ról w grupach, podczas gdy 48% Amerykanów (kultura indywidualistyczna) używało cech osobistych do opisania siebie.
Źródła:
Kim, HS, Markus, HR Deviance czy unikalność, harmonia czy zgodność? Analiza kulturowa. Journal of Personality and Social Psychology . 1999; 77: 785-800.
Ma, V., i Schoeneman, TJ Indywidualizm a kolektywizm: porównanie koncepcji własnych Kenii i Amerykanów. Podstawowa i stosowana psychologia społeczna. 1997; 19: 261-273.
Markus, HR i Kitayama, S. Kultura i jaźń: implikacje dla poznania, emocji i motywacji. Psychological Review , 1991; 98 (2): 224-253.