Ekstrawersja w osobowości

Jak ekstrawersja wpływa na zachowanie

W wielkiej teorii osobowości, ekstrawersja (często określana mianem ekstrawersji) jest jedną z pięciu podstawowych cech uważanych za tworzące ludzką osobowość. Ekstrawersja charakteryzuje się towarzyskością, gadatliwością, asertywnością i pobudliwością.

Ludzie o wysokiej ekstrawersji starają się znaleźć stymulację społeczną i możliwości zaangażowania się w dialog z innymi.

Osoby te są często opisywane jako pełne życia, energii i pozytywności . W sytuacjach grupowych, ekstrawertycy (ekstrawertycy) mogą często rozmawiać i twierdzą.

Z kolei introwertycy to ludzie o niskiej ekstrawersji. Mają tendencję do bycia cichymi, powściągliwymi i mniej zaangażowanymi w sytuacje społeczne. Ważne jest, aby zauważyć, że introwersja i nieśmiałość to nie to samo. Osoby o niskiej ekstrawersji nie boją się sytuacji społecznych, po prostu wolą spędzać więcej czasu w samotności i nie potrzebują tak dużej stymulacji społecznej.

Ekstrawertycy często są niesprawiedliwie traktowani jako nadmiernie gadatliwi lub poszukujący uwagi. W rzeczywistości po prostu czerpią energię z angażowania się w interakcję społeczną. Ludzie o wysokiej ekstrawersji potrzebują społecznej stymulacji, aby poczuć się energetyzowani. Czerpią inspirację i emocje z rozmawiania i omawiania pomysłów z innymi ludźmi.

Wspólne cechy ekstrawersji

Ekstrawersja często charakteryzuje się wieloma różnymi podtypami.

Niektóre obejmują:

Co powoduje ekstrawersję?

Dokładny powód, dla którego ludzie są bardziej ekstrawertyczni lub bardziej introwertyczni, był przedmiotem poważnej debaty i badań w dziedzinie psychologii.

Podobnie jak w przypadku wielu takich debat, pytanie zazwyczaj sprowadza się do dwóch kluczowych czynników: natury lub wychowania .

Ekstrawersja i zachowanie

W jaki sposób ekstrawersja wpływa na nasze zachowanie? Naukowcy odkryli, że wysoki poziom tej cechy osobowości związany jest z wieloma różnymi tendencjami. Oprócz wnoszenia wkładu w nasze osobowości, ta cecha może również odgrywać rolę w karierze, którą ostatecznie wybieramy.

Według naukowców ekstrawersja wiąże się z zachowaniem przywódczym. Ponieważ ekstrawertycy częściej deklarują się w grupach, ma to sens, że osoby te często przejmują role przywódcze podczas pracy z innymi ludźmi.

Badania pokazały również, że ekstrawertycy mają mniejsze szanse na odczuwanie lęku niż negatywnego sprzężenia zwrotnego. Osoby o wysokiej ekstrawersji są często określane jako mające bardzo pozytywne nastawienie do życia, a także przyjazne, energiczne i wysoce przystosowujące się . Wszystkie te tendencje dobrze służą osobie, szczególnie w określonych sytuacjach społecznych.

Jak możesz sobie wyobrazić, wysoki poziom ekstrawersji może być szczególnie dobrze dostosowany do zadań wymagających dużej interakcji z innymi ludźmi . Nauczanie, sprzedaż, marketing, public relations i polityka to wszystkie miejsca pracy, w których ekstrawertyk może dobrze.

Introwertycy wolą mniej interakcji społecznych, więc praca, która wymaga dużo niezależnej pracy, jest często idealna.

Pisanie, programowanie, inżynieria i rachunkowość to zadania, które mogą zainteresować osobę o niskiej ekstrawersji.

Jak powszechna jest ekstrawersja?

Choć może się wydawać, że wszyscy w twoim kręgu znajomych i znajomych są bardziej ekstrawertyczni, to ostatnie badania wskazują, że ekstrawersja jest mniej powszechna niż wcześniej sądzono. W badaniu opublikowanym w Psychological Science, naukowcy odkryli, że ekstrawertycy wydają się być nadreprezentowani w sieciach społecznościowych . Ponieważ wychodzący, popularni ludzie mają zazwyczaj wielu przyjaciół, są nieproporcjonalnie reprezentowani w sieciach społecznościowych.

"Jeśli jesteś bardziej ekstrawertyczny, możesz naprawdę mieć wypaczony pogląd na temat tego, jak bardzo inni są ogólnie", wyjaśnia badacz Daniel C. Feiler z Darmouth University. "Jeśli jesteś bardzo introwertyczny, możesz mieć całkiem trafny pomysł".

Naukowcy zasugerowali również, że istnieją dwa kluczowe czynniki, które określają, z kim ludzie się zaprzyjaźniają. Ekstrawertycy są bardzo towarzyscy, dzięki czemu częściej nawiązują nowe przyjaźnie niż introwertycy. Ludzie również nawiązują przyjaźnie z ludźmi o podobnych poziomach ekstrawersji jak oni sami.

Podczas, gdy ekstrawertycy z większym prawdopodobieństwem zaprzyjaźniają się z innymi ekstrawertykami, introwertycy mają skłonność do tworzenia relacji zarówno z introwertykami, jak i ekstrawertykami. Dla ekstrawertycy wygląda na to, że większość ludzi jest także ekstrawertyków, ponieważ ta cecha osobowości jest nadreprezentowana wśród ich grupy przyjaciół i znajomych. Introwertycy mogą jednak lepiej zrozumieć prawdziwą strukturę sieci społecznościowych.

Referencje

Feiler, DC i Kleinbaum, AM (2015). Popularność, podobieństwo i stronniczość sieci ekstrawersji. Psychological Science, 26 (5), 593-603. doi: 10.1177 / 0956797615569580.

Fremont, T., Means, GH, i Means, RS (1970). Niepokój jako funkcja oceny wydajności zadania i introwersji ekstrawersyjnej. Raporty psychologiczne, 27, 455-458.

Hogan, R., Johnson, J. & Briggs, S. (wyd.) (1997). Podręcznik psychologii osobowości. Kalifornia: Academic Press.

Tellegen, A., Lykken, DT, Bouchard, TJ, Wilcox, KJ, Segal, NL i Rich, S (1988). Podobieństwo osobowości u bliźniąt hodowanych oddzielnie i razem. Journal of Personality and Social Psychology, 54 (6), 1031-9. doi: 10,1037 / 0022-3514-54,6.1031