Fałszywy efekt konsensusu i jak myślimy o innych

Dlaczego zakładamy, że inni myślą tak samo, jak my

Tendencja do przeceniania tego, jak bardzo inni ludzie się z nami zgadzają, jest znana wśród psychologów społecznych jako fałszywy efekt konsensusu. Tego rodzaju bodźce poznawcze skłaniają ludzi do przekonania, że ​​ich własne wartości i idee są "normalne" i że większość ludzi podziela te opinie.

Powiedzmy, że kanał informacyjny Jima na Facebooku jest pełen historii opowiadających się za pewną pozycją polityczną.

Chociaż ten kanał jest podawany przez Jima w celu włączenia ludzi, których zna i jest pod wpływem algorytmu opartego na zachowaniu Jima, może przecenić, ile osób zgadza się z tą pozycją.

Dlaczego dochodzi do fałszywego efektu konsensusu?

Jedną z możliwych przyczyn fałszywego efektu konsensusu jest tzw. Heurystyka dostępności . Kiedy próbujemy oszacować, jak powszechne lub prawdopodobne jest coś, mamy tendencję do patrzenia na przykłady, które przychodzą na myśl najłatwiej.

Jeśli próbujesz ustalić, czy inne osoby podzielają twoje przekonania, prawdopodobnie pomyślisz o ludziach, którzy są najbardziej podobni do ciebie, jak twoja rodzina i przyjaciele, i bardzo prawdopodobne jest, że mają wiele wspólnego z tobą.

Badacze sugerują, że istnieją trzy główne powody, dla których występuje fałszywy konsensus:

  1. Nasza rodzina i przyjaciele są bardziej podobni do nas i mają wiele podobnych wierzeń i zachowań.

  2. Wiara w to, że inni ludzie myślą i postępujemy tak samo jak my, może być korzystna dla naszej samooceny . Aby dobrze się czuć, jesteśmy zmotywowani do myślenia, że ​​inni ludzie są tacy jak my.

  1. Najbardziej znamy nasze własne postawy i przekonania. Ponieważ te idee są zawsze w czołówce naszych umysłów, z większym prawdopodobieństwem zauważymy, kiedy inni ludzie mają podobne podejście.

Czynniki wpływające na ten efekt

Fałszywy efekt konsensusu wydaje się być silniejszy w pewnych sytuacjach. Jeśli weźmiemy pod uwagę coś naprawdę ważnego lub czujemy się pewnie z naszego punktu widzenia, stopień fałszywego konsensusu wydaje się być silniejszy; to znaczy, że najprawdopodobniej będziemy zakładać, że więcej osób się z nami zgadza.

Jeśli jesteś bardzo zaniepokojony środowiskiem, na przykład, prawdopodobnie będziesz prawdopodobnie przeceniać liczbę osób, które są również bardzo zaniepokojone kwestiami środowiskowymi.

Efekt jest również silniejszy w sytuacjach, w których jesteśmy pewni, że nasze przekonania, opinie lub pomysły są poprawne. Jeśli jesteś absolutnie w stu procentach przekonany, że przyjęcie określonej ustawy zmniejszy liczbę przestępstw w twojej społeczności, prawdopodobnie będziesz wierzyć, że większość innych wyborców w twoim mieście również poprze przejście ustawy.

Wreszcie, w przypadku, gdy czynniki sytuacyjne odgrywają ważną rolę, częściej doświadczamy fałszywego efektu konsensusu. Na przykład wyobraź sobie, że idziesz do kina, ale uważasz, że film jest okropny, ponieważ efekty specjalne są tak słabe. Ponieważ zakładasz, że wszyscy oglądający film dzielą to samo doświadczenie i tworzą te same opinie, możesz błędnie uwierzyć, że wszyscy pozostali widzowie również podzielają twoje przekonanie, że film jest okropny.

Badania

Fałszywy efekt konsensusu został po raz pierwszy nazwany i opisany w późnych latach siedemdziesiątych przez badacza Lee Rossa i jego kolegów.

W jednym z eksperymentów badacze mówili o sytuacji, w której dochodzi do konfliktu, a także o dwóch różnych sposobach reagowania na konflikt.

Uczestnicy zostali następnie poproszeni o wskazanie, które z dwóch opcji chcieliby wybrać, zgadnij, która opcja prawdopodobnie wybierze się inna osoba, i opisz typ osób, które wybiorą każdą z dwóch opcji.

Naukowcy odkryli, że niezależnie od tego, która z opcji została wybrana przez uczestników, również wierzyli, że większość osób również wybrałaby tę opcję. Badacze odkryli również, że ludzie mają tendencję do przedstawiania bardziej ekstremalnych opisów cech osób, które wybierałyby alternatywne opcje.

Źródła:

> Pennington, DC (2000). Poznanie społeczne. Londyn : Routledge.

> Taylor, J. "Cognitive Biases vs. Common Sense." Psychologia Dzisiaj Lipiec 2011