Jak radzić sobie z trudnym współpracownikiem?

Potrzeba znalezienia strategii radzenia sobie z trudnymi współpracownikami jest jedną z najczęstszych wśród osób pracujących w środowisku biurowym. Bez względu na to, czy to plotki o biurach, które rozprzestrzeniają brud, który słyszą, próżniak, który spodziewa się odciążyć swoje obowiązki na innych, czy jakikolwiek inny miriady innych biurowych stereotypów, wydaje się, że w każdym biurze jest co najmniej jeden.

Ponieważ unikanie ich czasami nie jest możliwe, wiele osób zastanawia się, jak najlepiej poradzić sobie z tymi wywołującymi stres okruchami energii, a rozwiązania nie mogą nadejść zbyt wcześnie. Na szczęście istnieje kilka "najlepszych sposobów", które mogą zadziałać, jeśli chodzi o zmniejszenie ich wpływu na poziomy stresu .

Podczas gdy wszyscy ludzie są inni, istnieje kilka podstawowych uniwersalnych możliwości radzenia sobie z trudnymi współpracownikami. Możesz spróbować co najmniej jednego, aby poprawić swoją sytuację:

Idź do HR

Niezależnie od tego, czy posiadasz formalny dział personalny, czy tylko jedną osobę, która nadzoruje każdego, powinna istnieć osoba odpowiedzialna za utrzymanie pokoju. Możesz udokumentować swoje obawy i zabrać je do tej osoby. Jeśli tak, bądź konkretny o tym, co Cię denerwuje. Na przykład, nie mów: "Ta osoba doprowadza mnie do szału!", Powiedz: "Ta osoba zwykle prosi mnie o wykonanie swojej pracy, gdy odwiedza czaty" lub w jakimkolwiek innym przypadku.

Bez wykonywania osobistych ataków, spokojnie określ zachowanie, które Cię niepokoi, i zapytaj, czy można coś zrobić.

Bezpośrednie adres strony naruszającej

Następnym razem, gdy Twoja Nemezis zrobi coś, na co się sprzeciwisz, w sposób asertywny (a nie agresywny), wypowiedz się. Grzecznie, ale stanowczo, powiedz, że nie doceniasz nieczystych dowcipów, nie chcesz wykonywać ich dodatkowej pracy ani nie mówisz im o tym, co jeszcze masz na myśli.

Na początku możesz nie otrzymać pozytywnej odpowiedzi, ale możesz. Otrzymasz także korzyść z mówienia swojego umysłu i przynajmniej dostaniesz tam przesłanie dla wszystkich.

Pozwól, by zrzucił twoje plecy

Jeśli problemy nie wpłyną na ciebie zbyt mocno, możesz lepiej zignorować je. Na początku może się to wydawać trudne, ale jest coś, co można powiedzieć o wyborze bitew. Jeśli masz do czynienia z kimś, kto ujawnia swoje tajemnice w biurze, przestań się nimi dzielić. Jeśli masz do czynienia z kimś, kto ma obraźliwy zapach ciała, pozostań w wygodnej odległości. Nie wszystko można zignorować, ale skupiając się na innych rzeczach, niektóre problemy mogą zawracać Ci głowę znacznie mniej niż mogłoby się wydawać.

Poszukaj nowej pracy

Jeśli rozmawiałeś ze swoim współpracownikiem, zasobami ludzkimi i wszystkimi innymi osobami, z którymi możesz porozmawiać, nie możesz żyć z problemem i nic innego nie można zrobić, aby to zmienić, a ta osoba powoduje znaczny codzienny stres , możesz rozważyć zmianę pracy. To smutne, jeśli coś musi się do tego przydać, ale może być lepsza praca dla ciebie i nie szukałbyś go, gdybyś nie miał trudnego współpracownika, który skłoniłby cię do zmiany. W każdej sytuacji są potencjalne pozytywy.

Sztuką jest je znaleźć.