Akronim ENTJ reprezentuje jeden z 16 typów osobowości, które są identyfikowane przez wskaźnik typu Myers-Briggs . Ta popularna ocena osobowości została opracowana przez Isabel Myers i jej matkę Katherine Briggs. Narzędzie oceny oparte jest na teorii osobowości Carla Junga . Inni ludzie często opisują ludzi z tym typem osobowości jako asertywnych, pewnych siebie i otwartych.
Według psychologa Davida Keirseya typ ENTJ występuje dość rzadko, co stanowi zaledwie dwa procent populacji.
ENTJ Charakterystyka
Osoby biorące udział w MBTI odpowiadają na pytania mające na celu ocenę ich osobowości w czterech głównych obszarach: 1) Ekstrawersja i introwersja, 2) Wyczuwanie i intuicja, 3) Myślenie i Uczucie oraz 4) Postrzeganie i ocenianie. W tym przypadku akronim ENTJ wskazuje, że osoba najwyższa ocenia ekstrawersję, intuicję, myślenie i ocenianie wymiarów.
- Ekstrawertycy: Ludzie z tym typem osobowości lubią spędzać czas z innymi ludźmi. Mają silne umiejętności werbalne, a interakcja z innymi pomaga im poczuć energię.
- Intuicyjne: ENTJ woli myśleć o przyszłości, zamiast skupiać się na tu i teraz. Zwykle informacje abstrakcyjne i teoretyczne są bardziej interesujące niż konkretne szczegóły.
- Myślenie: podejmując decyzje , ENTJ kładą większy nacisk na obiektywne i logiczne informacje. Osobiste odczucia i emocje innych nie mają wpływu na ich wybory.
- Sądząc: ENTJ są planistami. Podejmowanie decyzji i zaplanowanie harmonogramu lub planu działania daje im poczucie przewidywalności i kontroli.
Niektóre typowe cechy tego typu osobowości:
- Doskonałe umiejętności przywódcze
- Zadufany w sobie
- Silne zdolności komunikacyjne
- Docenia organizację i strukturę
- Dobra w podejmowaniu decyzji
- Lubi planować
- Asertywny i szczery
ENTJ są ekstrawertyczne
Odkąd ENTJ są ekstrawertykami , zyskują energię z socjalizacji (w przeciwieństwie do introwertrów , którzy zużywają energię w sytuacjach społecznych). Uwielbiają namiętne i żywe rozmowy i debaty. W niektórych przypadkach inni ludzie mogą czuć się onieśmieleni zaufaniem ENTJ i silnymi umiejętnościami werbalnymi. Kiedy mają dobry pomysł, ludzie z tym typem osobowości czują się zmuszeni do dzielenia się swoim punktem widzenia z innymi.
ENTJs Are Leaders
Dzięki ich wygodzie w świetle reflektorów, zdolności komunikowania się i skłonności do podejmowania szybkich decyzji, ENTJ naturalnie wpadają w role liderów . W swojej książce " Please Understand Me II" David Keirsey zwraca uwagę, że czasami ludzie ci przejmują kontrolę nad grupą, nie wiedząc nawet, jak znaleźli się w takiej sytuacji. Ze względu na ich zamiłowanie do struktury i porządku, ENTJ jest również dobry w nadzorowaniu i kierowaniu innymi oraz pomaganiu grupom w realizacji zadań i osiągania celów. Są w stanie szybko zobaczyć, co należy osiągnąć, opracować plan działania i przypisać role członkom grupy.
Pomimo swoich umiejętności werbalnych, ENTJ nie zawsze dobrze rozumieją emocje innych ludzi.
Wyrażanie emocji może być dla nich czasami trudne, a ich skłonność do debat może sprawić, że będą agresywni, kłótliwi i konfrontacyjni. Ludzie mogą przezwyciężyć ten problem, podejmując świadomy wysiłek, aby myśleć o tym, jak inni mogą się czuć.
Znani ludzie z osobistościami ENTJ
Niektórzy eksperci sugerują, że następujące znane osoby wykazują cechy tego typu osobowości:
- Margaret Thatcher, była brytyjska premier
- Franklin D. Roosevelt, były prezydent USA
- Candace Bergen, aktorka
- Al Gore, były wiceprezydent USA
- Harrison Ford, aktor
- David Letterman, gospodarz telewizyjny
- Richard M. Nixon, były prezydent USA
- Patrick Stewart, aktor
Najlepsze wybory kariery dla ENTJs
ENTJ robią najlepiej w karierze, gdzie jest dużo struktury, ale dużo miejsca na różnorodność. Miejsca pracy, które pozwalają im spotykać się i wchodzić w interakcje z wieloma różnymi osobami, są idealne. Ludzie tego typu wnoszą do stołu wiele pożądanych umiejętności, w tym doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne, ciężką postawę i umiejętność planowania na przyszłość.
Niektóre opcje pracy, które mogą odwoływać się do ENTJ obejmują:
- Menedżer Zasobów Ludzkich
- Dyrektor generalny lub menedżer firmy
- Prawnik
- Naukowiec
- Programista
- Analityk Biznesowy
- Przedsiębiorca
- profesor Uniwersytetu
Inne typy osobowości zidentyfikowane przez MBPI obejmują ISFP, ESTJ i ESFJ.
Źródła:
> Keirsey, D. & Bates, M. Please Understand Me II. Del Mar, Kalifornia: Prometheus Nemesis; 1984.
Myers, IB Wprowadzenie do typu: Przewodnik do zrozumienia wyników na wskaźniku typu Myers-Briggs . Mountain View, Kalifornia: CPP, Inc; 1998.