Czy stresująca praca może spowodować chorobę serca?

Naprężenie pracy może powodować poważne i zagrażające życiu problemy zdrowotne

Stres zawodowy jest szeroko znany i tak wszechobecny, że stwierdzono, że wpływa on na ludzi ze wszystkich branż, poziomów i poziomów dochodów. A ponieważ tak wiele naszego życia spędzamy w pracy, stres w pracy może stwarzać problemy również w innych dziedzinach życia. Niepokój w pracy może w końcu doprowadzić do wypalenia lub depresji. Bez znaczących zmian długotrwały stres może nawet spowodować poważne problemy fizyczne, takie jak choroby serca.

Stres i stres przewlekły

Istnieje kilka rodzajów stresu, które ludzie doświadczają, a każdy z nich inaczej wpływa na ludzi. Jest eustress , rodzaj uczuć, które dostajesz na rollercoasterze lub zjeżdżasz po stoku narciarskim; to ekscytujące i ożywcze. Istnieje także ostry stres , który pojawia się i znika szybko. Tego typu stresy nie są szczególnie szkodliwe w możliwych do opanowania dawkach, chociaż zbyt wiele z nich może prowadzić do większego ryzyka wystąpienia przewlekłego stresu . Przewlekły stres wynika z sytuacji, w których twoja reakcja na stres jest wyzwalana raz po raz, nie dając ci szansy na relaks i regenerację. Tego rodzaju stres wynika często ze sprzecznych relacji, przepełnionych harmonogramów i wymagających zadań.

Skutki stresu związanego z pracą

Kiedy stres w pracy staje się chroniczny, może naprawdę zagrozić naszemu zdrowiu fizycznemu i emocjonalnemu:

Źródła stresu związanego z pracą

Niektóre źródła stresu zawodowego mogą przyczyniać się do chronicznego stresu zawodowego i wypalenia zawodowego:

Zarządzanie stresem pracy

Ponieważ stres w pracy jest główną przyczyną przewlekłego stresu, czynniki zarządzania, których doświadczamy w pracy, mogą zmniejszyć znaczny poziom lęku i doprowadzić do większego samopoczucia i szczęścia. Ważne jest, aby podjąć kroki, aby zadbać o siebie i swoje ciało. Poniższe strategie mogą pomóc Ci zachować zdrowie i potencjalnie odwrócić wiele negatywnych skutków stresu w zaskakująco krótkim czasie:

Wprowadzanie zmian może początkowo być trudne. Ten artykuł może pomóc ci w dokonaniu wybranych zmian, które wkrótce zostaną zakorzenione, pozostawiając uczucie mniejszego stresu i zwiększonego fizycznego i psychicznego zdrowia przez wiele lat.

Źródła:
Chandola, T., Brunner, E., Marmot, M. Chroniczny stres w pracy i zespół metaboliczny: prospektywne badanie. British Medical Journal . 20 stycznia 2006 r.
Stansfeld S, Candy B. Psychospołeczne środowisko pracy i zdrowie psychiczne - przegląd meta-analityczny. Skandynawski dziennik pracy, środowiska i zdrowia , grudzień 2006 r. De Jonge J, Bosma H, Peter R. Siegrist J. Nakład pracy, nierównowaga między wynagrodzeniem a wysiłkiem i dobre samopoczucie pracowników: szeroko zakrojone badania przekrojowe. Nauki społeczne i medycyna , maj 2000.
Nakata A, Takahashi M, Irie M, Ray T, Swanson NG. Satysfakcja zawodowa, częste przeziębienie i choroba Brak wśród pracowników umysłowych: badanie przekrojowe. Zdrowie przemysłowe , wrzesień 2010 r.